Skip to content
Personal Learning Journey

Normen en waarde

Oefening 1

  • Waarde: Veiligheid
  • Norm: Je draagt altijd een veiligheidsgordel in de auto.
  • Waarde: Eerlijkheid
  • Norm: Je mag niet liegen.

Oefening 2

Mijn belangrijke waarden en bijpassende normen:

  1. Respect
  2. Luister actief naar anderen zonder te onderbreken.
    • Waarom? Actief luisteren laat zien dat je iemand serieus neemt en waarde hecht aan hun mening. Dit voorkomt misverstanden en zorgt voor een prettige samenwerking.
    • Praktijkvoorbeeld: Tijdens de team retrospective gaf iedereen zijn mening. Doordat iedereen goed luisterde en pas reageerde wanneer iemand was uitgesproken, bleven de gesprekken respectvol en geordend.

  3. Behandel iedereen zoals je zelf behandeld wilt worden.

    • Waarom? Dit zorgt voor een veilige en prettige sfeer in het team.
    • Praktijkvoorbeeld: Door mensen hulp te bieden, was het makkelijker voor mijn teamgenoten om hulp te vragen, omdat ze wisten dat ik bereid was om te helpen, zoals ik dat zelf ook had gewild toen ik nieuw was in een groepje.

  4. Doorzettingsvermogen

  5. Geef niet op bij tegenslagen en blijf zoeken naar oplossingen.
    • Waarom? Obstakels zijn onvermijdelijk, maar wie blijft doorzetten, vergroot zijn kansen op succes.
    • Praktijkvoorbeeld: Toen ik problemen had met het toepassen van transparantie-detectie in mijn code, merkte ik dat de afbeelding achter het transparante gedeelte niet meer klikbaar was. In plaats van op te geven, vroeg ik hulp aan Wesley, de student-assistent. Hij gaf als suggestie om de foto's niet te layeren, maar ze handmatig te plaatsen. Na dit toe te passen was mijn probleem opgelost.

  6. Werk consequent aan je doelen, ook als het moeilijk wordt.

    • Waarom? Succes komt meestal niet vanzelf. Door discipline en volharding bereik je je doelen.
    • Praktijkvoorbeeld: Ik wilde elke les op tijd komen. Ook al was ik moe en had ik geen zin, ik nam toch een bus eerder en voelde me achteraf trots.

  7. Verantwoordelijkheid

  8. Kom op tijd en houd je aan afspraken.
    • Waarom? Dit laat zien dat mensen op je kunnen rekenen, dat je hen serieus neemt en dat het zorgt voor een soepele samenwerking.
    • Praktijkvoorbeeld: Door op tijd naar de lessen te komen, hadden mijn teamgenoten en docenten het gevoel dat ik hen serieus nam. Ook zorgde dit ervoor dat we op tijd konden beginnen met de daily stand-ups.
  9. Neem verantwoordelijkheid voor je eigen werk en fouten.
    • Waarom? Dit toont eerlijkheid en volwassenheid en helpt om fouten in de toekomst te voorkomen.
    • Praktijkvoorbeeld: Door aan te geven dat ik verkeerd had gemerged op de dev-branch, konden we als team snel met een oplossing komen.

Reflectie op mijn rol als ICT’er

Als toekomstige ICT’er heb ik zelf de keuze waar ik wel en niet wil werken. Mijn waarden zoals respect, verantwoordelijkheid en doorzettingsvermogen zijn voor mij belangrijk in die keuze.

Wat ik absoluut niet zou doen, is bewust gegevens van gebruikers verzamelen of doorsturen zonder dat zij daar toestemming voor hebben gegeven. Dat gaat tegen mijn gevoel van verantwoordelijkheid in, én tegen het respect dat je moet hebben voor de privacy van anderen.

Voor mij draait ICT niet alleen om code schrijven, maar ook om ethisch handelen en bewust omgaan met de impact die technologie heeft op mensen.

Ik zou het liefst willen werken op een plek waar iedereen zijn best doet, waar leidinggevenden, collega’s en ikzelf respectvol met elkaar omgaan, verantwoordelijkheid nemen, en waar ook klanten eerlijk en netjes behandeld worden. Dat zorgt voor een fijne werksfeer en betere samenwerking.